子どもの限りない能力の開花を目指す、教育にこだわった保育園
風の森統括 野上美希が、10月31日愛知県社会福祉協議会主催の「令和７年度 福祉・介護の職場環境改善研修」（ウインクあいち）にて登壇させていただき、「組織の形成と採用戦略～SNSの活用について～」をテーマに 風の森の働き方改革と採用についてお話しました。
福祉・介護の職場環境改善研修
社会福祉施設や介護事業所等の管理者等を対象に、職員が生きがいをもって意欲的に楽しく働き続けることができる環境と、新たな人材の参入を促すための魅力的な職場の構築するための職場環境の改善を主題とする研修会です。
2025年10月31日（金）11:00～12:30
愛知県社会福祉協議会主催
令和7年度 福祉・介護の職場環境改善研修
主題：「イメージ戦略」
講師：野上美希
講座テーマ：「組織の形成と採用戦略～SNSの活用について～」
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sp | 野上美希 社会福祉法人風の森 統括 学校法人野上学園 主事 株式会社野上アカデミー 代表取締役 一般社団法人キッズコンサルタント協会 代表理事 |
大手シンクタンクにて、コンサルティング、採用、営業を経験した後、人材紹介会社にて事業部の立ち上げに従事。営業部長として複数の部下を部下をマネジメントする傍ら、女性のための人材紹介サービスの代表も務める。自身の妊娠を機に久我山幼稚園の運営に携わる。
成長著しい時期である0歳～9歳(シングルエイジ期)においての一貫した教育を提唱し、子育てひろばや学童保育、6つの認可保育園を開設。
また、キャリアカウンセラー資格を活かし、保育士のための仕事紹介サービス『保育ウィルキャリア』も主宰し、自園以外の保育士のキャリアに対しても寄り添う。独自の採用手法により、国の配置基準の2倍の保育士確保を実現。現在、業界に先駆けて保育者の働き方改革を実践している。
GCLIP 経営者・経営幹部向け勉強会
地域一番園実現勉強会にて、『地域一番園』として視察いただきました。
2025年10月17日（金）
ジークリップ主催
地域一番園実現勉強会
講師：野上美希
講座テーマ：「地域一番園の実践疑似体験」
GCLIPの勉強会は１年間通年のプログラムです。
ご興味のある方、是非ご参加お待ちしています。
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sp | 野上美希 社会福祉法人風の森 統括 学校法人野上学園 主事 株式会社野上アカデミー 代表取締役 一般社団法人キッズコンサルタント協会 代表理事 |
大手シンクタンクにて、コンサルティング、採用、営業を経験した後、人材紹介会社にて事業部の立ち上げに従事。営業部長として複数の部下を部下をマネジメントする傍ら、女性のための人材紹介サービスの代表も務める。自身の妊娠を機に久我山幼稚園の運営に携わる。
成長著しい時期である0歳～9歳(シングルエイジ期)においての一貫した教育を提唱し、子育てひろばや学童保育、6つの認可保育園を開設。
また、キャリアカウンセラー資格を活かし、保育士のための仕事紹介サービス『保育ウィルキャリア』も主宰し、自園以外の保育士のキャリアに対しても寄り添う。独自の採用手法により、国の配置基準の2倍の保育士確保を実現。現在、業界に先駆けて保育者の働き方改革を実践している。
風の森統括 野上美希が、10月8日 （水）、ベビージョブ主催主催のセミナー「BABY JOBアカデミー」（オンライン開催）にて登壇させていただき、『保育士が働きやすい職場』をテーマに 風の森の働き方改革と保育士採用についてお話しました。
2025年10月8日（水）13:00～14:30
ベビージョブ主催
あしたの保育づくり―BABY JOBアカデミー
講師：野上美希
講座テーマ：「人材を活かす園づくり～保育士が働きやすい職場とは～」
・働きやすい園づくりのヒントを知りたい方
・人材をうまく活かせていないと感じる方
・職員間の負担や不満を減らしたい方
・長く続けられる職場環境をつくりたい方
Instagramの活用についてもお話させていただきました！
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sp | 野上美希 社会福祉法人風の森 統括 学校法人野上学園 主事 株式会社野上アカデミー 代表取締役 一般社団法人キッズコンサルタント協会 代表理事 |
大手シンクタンクにて、コンサルティング、採用、営業を経験した後、人材紹介会社にて事業部の立ち上げに従事。営業部長として複数の部下を部下をマネジメントする傍ら、女性のための人材紹介サービスの代表も務める。自身の妊娠を機に久我山幼稚園の運営に携わる。
成長著しい時期である0歳～9歳(シングルエイジ期)においての一貫した教育を提唱し、子育てひろばや学童保育、6つの認可保育園を開設。
また、キャリアカウンセラー資格を活かし、保育士のための仕事紹介サービス『保育ウィルキャリア』も主宰し、自園以外の保育士のキャリアに対しても寄り添う。独自の採用手法により、国の配置基準の2倍の保育士確保を実現。現在、業界に先駆けて保育者の働き方改革を実践している。
保育・教育ビジネス＆サービスフェア「保育博2025」が、2025年11月20日(木)～21日(金)の2日間、東京都立産業貿易センター 浜松町館で開催されます。
保育業界の最新動向や次世代の保育を学べる機会として毎年好評を博している「保育博」では、子どもに関わるお仕事をされているすべての方に役立つコンテンツが盛りだくさんです。
今年も、法人統括の野上美希がセミナー登壇させていただき、保育園運営の好事例としてお話いたします。
経営課題や日々の保育業務に役立つセミナーや研修・ワークショップも多数開催されます。
是非足をお運びください。
保育博インスタグラム（保育博／メッセフランクフルト ジャパン）より★保育博にご入場いただくには「来場事前登録」が必要です。
くわしくはこちらから↓保育博公式ウェブサイト
風の森統括 野上美希が、9月25日ゆびすい労務センター主催のセミナー「職員採用の最新トレンドと働きたくなる園づくりセミナー」（ゆびすい東京支店＆Zoom）にて登壇させていただき、『働きたくなる園の文化形成』をテーマに 風の森の働き方改革と園運営についてお話しました。
ゆびすい労務センター
講師：野上美希
講座テーマ：「保育士が輝く！働きたくなる園の文化形成」
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sp | 野上美希 社会福祉法人風の森 統括 学校法人野上学園 主事 株式会社野上アカデミー 代表取締役 一般社団法人キッズコンサルタント協会 代表理事 |
大手シンクタンクにて、コンサルティング、採用、営業を経験した後、人材紹介会社にて事業部の立ち上げに従事。営業部長として複数の部下を部下をマネジメントする傍ら、女性のための人材紹介サービスの代表も務める。自身の妊娠を機に久我山幼稚園の運営に携わる。
成長著しい時期である0歳～9歳(シングルエイジ期)においての一貫した教育を提唱し、子育てひろばや学童保育、6つの認可保育園を開設。
また、キャリアカウンセラー資格を活かし、保育士のための仕事紹介サービス『保育ウィルキャリア』も主宰し、自園以外の保育士のキャリアに対しても寄り添う。独自の採用手法により、国の配置基準の2倍の保育士確保を実現。現在、業界に先駆けて保育者の働き方改革を実践している。
風の森統括 野上美希が、9月7日 船井総合研究所主催のクリニック研究会（船井総研東京本社）にて登壇させていただき、『働く社員が誇りを感じる組織作り』をテーマに 風の森の働き方改革とブランディングについてお話しました。
2025年9月7日（日）
船井総合研究所 クリニック経営研究会
「内科経営研究会脳神経分科会」9月例会
講師：野上美希
１．講座テーマ：「働く社員が誇りを感じる組織作り」
２．講座ポイント：
・残業時間0のゆとりのある保育を実現した方法
・出産後就業継続率100％を達成したモチベーションアップの仕組み
・採用強化につながるブランディング手法
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sp | 野上美希 社会福祉法人風の森 統括 学校法人野上学園 主事 株式会社野上アカデミー 代表取締役 一般社団法人キッズコンサルタント協会 代表理事 |